Vietnamese | English
   Nhà tuyển dung hàng đầu  
 
        
        
        
        
        
 

   Kinh nghiệm chia sẻ  
 
  Đi phỏng vấn để chuẩn bị cho phỏng vấn
Phỏng vấn để chuẩn bị cho phỏng vấn – nghe có vẻ nực cười nhưng đó...
  Để chàng David nhỏ bé đấu lại tên khổng lồ Goliath...
Thế giới sẽ không bao giờ tồn tại, hay không bao giờ phát triển nếu...
  Vai trò của giám đốc khi nền kinh tế bất ổn
Trong giai đoạn nền kinh tế suy thoái, các giám đốc cần duy trì sự tập...
  Học từ Bill Gates
Ngày 27/6/2008 là ngày làm việc cuối cùng của Bill Gates tại...
  Nghệ thuật khích lệ nhân viên
Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định sự sống còn, thành bại...
 

   Thống kê truy cập  
 

 

   Nỗi lòng công sở  
 
 
Tiên trách sếp, hậu trách nhân viên
Xưa có câu ""tiên trách kỷ, hậu trách nhân"". Thế nên, trước khi trách mắng nhân viên về bất kỳ điều gì...
 
Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty?
Nhiều nhà lãnh đạo cấp cao luôn miệng nói rằng: “Con người là tài sản quan trọng nhất trong tổ chức/công ty của tôi” hoặc...
 
Bạn sẽ làm gì để ghi điểm với sếp?
Là nhân viên, chắc hẳn bạn luôn muốn tạo được ấn tượng tốt đẹp với sếp. Bạn muốn được sếp đánh giá cao và tin tưởng, từ đó tạo...
 
Bao cao su trong chai nước ngọt
Công ty của bạn sản xuất nước ngọt đóng chai. Thương hiệu nước ngọt của bạn đứng hàng thứ 2 trên thế giới.
 
Warren Buffett: "Tôi thích niềm vui kiếm tiền "
"Tôi không thích nhảy qua bức rào cao 2 mét. Tôi chỉ tìm bức rào 30 cm để có thể bước qua". Ít ai nghĩ người đưa ra quan điểm...
 
"Ông tiên" Walt Disney và những "phép màu"
 "Nếu bạn có thể mơ ước một điều gì đó thì bạn cũng có thể làm được nó". Dám mơ, dám làm và dám tin...
 
Triết lý biến người bán hàng thành Tổng giám đốc
Khi quyết định đổi tên công ty thành IBM (International Business Machines), Watson biết rằng đó là một cái tên lớn cho một công ty nhỏ. Nhưng qua nhiều...
 
Bản ghi từ 1 đến 7 - : -  Trang  1  Chọn trang trước Trước|SauChọn trang kế tiếp  
 


Trang chủ  |  Giới thiệu  |  Cẩm nang  |  Nhịp sống công sở  |  Tư vấn  |  Khóa đào tạo  |  Liên hệ
© cgs.vn. Bản quyền thuộc về CGS
Phòng 1604 Tầng 16 Toà nhà C6 - Khối 2 Khu đô thị Mỹ Đình 1 - Từ Liêm - Hà Nội
Hotline: 0904 962 568; ĐT: 04 6287 29 46 - FAX: 04 6287 29 48
Email: info@vipworks.cgs.vn